Conseils en droit du travail pour l’entreprise et ses salariés
Le droit du travail fait l’objet de textes de lois qui font partie sans doute plus du quotidien d’un cabinet d’avocats que de votre bureau des ressources humaines. Ne vous méprenez pas, nous ne mettons nullement en doute les compétences de votre équipe mais toutes les entreprises n’ont pas un avocat spécialisé attitré 24h/24. Et […]
5S : rangement, stockage, suivi, quel chantier !
Le chantier 5S vous le connaissez de nom mais vous n’avez pas encore pu approfondir son principe. Il faut bien avouer que c’est le genre d’action qui parait simple sur papier. Mais pour mener à bien votre mission, nombreux freins vous rappelleront combien l’amélioration continue coûte plus en réflexion qu’en matériel. Dans la plupart des […]
La marque employeur vue par les demandeurs d’emploi
Définir ce qu’est la marque employeur se résume en quelques mots, on peut notamment citer la notoriété perçue à l’extérieure de l’entreprise. C’est elle qui va avoir un impact certain sur l’intérêt porté lorsqu’il s’agit de recruter de nouveaux collaborateurs.
Interdiction de fumer au travail = Perte de productivité ?
Souvenez-vous l’époque où l’on pouvait fumer au bureau, dans les ateliers de fabrication. Ce temps est révolu, l’interdiction est passée par là occasionnant une perte de productivité ou pas ?
Sanction disciplinaire au travail étape par étape
La sanction disciplinaire au travail est réglementée. Elle conduit dans le pire des cas au licenciement pour faute lourde. C’est souvent un drame humain, un échec également pour l’entreprise et les managers.
Hygiène et sécurité, matériels adaptés aux entreprises santé
Hygiène et sécurité un secteur très important au sein des entreprises, notamment dans les secteurs de la santé et de l’alimentaire. Les obligations dans l’entreprise sont strictes, il est question de protéger, d’utiliser des produits garantissant des règles d’hygiène et sécurité pour le bien des consommateurs ou utilisateurs.
Les 3×8 est-ce néfaste pour la santé au travail ?
Le système des 3×8 est mis en place dans les entreprises pour répondre idéalement aux besoins de leurs clients. Du côté des salariés c’est un rythme particulièrement difficile et parfois cela peut être néfaste à la santé si l’on a une vie incompatible avec ce système ou si l’on a une petite santé.
Sport au travail : performance et santé des salariés
Le sport au travail est l’exemple le plus concret qui permet d’identifier les effets positifs sur la santé des salariés. De plus en plus d’entreprises prennent conscience que le bien être des employés est bénéfique pour la performance globale. Qui aurait imaginé il y a 20 ans qu’il serait possible de faire de la gym […]
Causes et conséquences du stress au travail
Ce dossier vous permettra de comprendre ce que signifie le stress au travail dans tous ses cas de figures et sous toutes se formes. Il sera question de développer des chapitres ayant chacun des exemples et ainsi vous aider à réaliser quelles sont les causes et conséquences du stress au travail.