Les 10 meilleures pratiques pour prévenir les accidents du travail

un secouriste intervient sur un accident au travail

Saviez-vous que chaque année, les accidents du travail coûtent des milliards aux entreprises ? Cela se traduisant par des pertes directes et indirectes, comme la réduction de productivité et les perturbations organisationnelles ? En France, selon l’Assurance Maladie, plus de 650 000 accidents de travail ont été recensés en 2019, soulignant l’importance cruciale des mesures de […]

Températures au travail : les droits et les devoirs de chacun

Un salarié qui montre un thermomètre affichant des températures trop élevées pour travailler

Les températures au travail peuvent fortement influencer la productivité, la santé et le bien-être des employés. Que vous soyez employé ou employeur, il est important de comprendre les droits et devoirs en matière de conditions thermiques dans l’environnement professionnel.

Mise en place d’une consignation électrique pour éviter les accidents

Un technicien de maintenance qui consigne une armoire électrique

La sécurité électrique est un enjeu majeur dans l’industrie, où les techniciens de maintenance et les responsables sécurité doivent veiller à protéger le personnel des accidents d’origine électrique. Notre article aborde les points essentiels pour comprendre l’importance des installations de sécurité, notamment la consignation électrique. Il met également l’accent sur la norme NFC 18-510. Enfin, […]

Faut-il se plaindre de ses collègues auprès de sa hiérarchie ?

des mauvais collègues de travail

L’ambiance n’est pas vraiment bonne entre vous et vos collègues de travail. Vous vous demandez si vous devez en référer à votre chef ? Attention de tourner sept fois votre langue dans votre bouche avant de « balancer » des choses qui pourraient vous causer encore plus de problèmes ! Notre article essaie de vous aiguiller au […]

Syndrome de l’imposteur : quel est ce sentiment d’incompétence ?

un manager victime du syndrome de l'imposteur

Le syndrome de l’imposteur est un phénomène psychologique complexe. Il touche de nombreuses personnes, notamment des professionnels, des étudiants et des entrepreneurs. Ce syndrome se manifeste par un sentiment persistant de douter de ses réalisations et une peur constante d’être démasqué comme un « fraudeur ».

Maximisez votre productivité avec la méthode Pomodoro

optimiser son temps de travail

À l’ère du numérique, notre attention est constamment sollicitée par une multitude de distractions, réduisant considérablement notre capacité à rester concentrés sur nos tâches. Face à ce défi, la Méthode Pomodoro émerge comme une solution efficace pour améliorer la gestion du temps et booster la productivité. Dans cet article, découvrez comment cette technique simple peut […]

La révolution des baskets de sécurité : confort, style, et protection

basket sécurité couleur jaune

Garantir sa sécurité tout en restant confortablement chaussé relève parfois du défi. Heureusement, la basket de sécurité, avec ses nombreuses innovations, est venue bouleverser le marché des chaussures de travail. C’est une alternative stylée qui ne fait pas de compromis sur la protection au travail. Voici pourquoi ces chaussures sont devenues un incontournable pour un […]

7 façons d’améliorer le bien-être au travail

des salariés heureux au travail

On le sait tous, le bien-être au travail est un sujet auquel l’entreprise s’intéresse plus que jadis. Les raisons de cette préoccupation sont simples, plus un salarié se sent bien au travail, plus il sera productif et moins absent. Nous allons par conséquent détailler 7 façons d’améliorer le bien-être au travail, mais aussi vous expliquer […]

La ménopause en entreprise, un problème souvent ignoré

la ménopause de la femme au travail

La ménopause touche toutes les femmes à partir d’un certain âge, mais elle n’est pas toujours facile à vivre. Les symptômes tels que les bouffées de chaleur, les problèmes de sommeil et l’anxiété peuvent affecter grandement les femmes au travail. Pourtant, la ménopause reste souvent un tabou dans les entreprises. Dans notre article, nous allons […]

Qu’est-ce qu’un CSE et à quoi sert-il ?

Un CSE qui travaille sur des projets d'amélioration du quotidien des salariés

Dans les entreprises d’au moins 11 salariés, la mise en place d’un CSE est obligatoire. Mais qu’est-ce que le CSE ? À quoi sert-il ? Les entreprises de plus de 50 salariés ont même l’obligation d’avoir un CSE. Ce comité a pour but de rassembler les représentants du personnel autour de l’employeur pour discuter de […]